Por: Miguel Angel Trujillo

El Ministerio de Trabajo de Colombia inspecciona 60 tiendas Olímpica tras denuncias de empleados por presuntas irregularidades laborales. Se revisan contratos, jornadas y condiciones de trabajo.

El Ministro Antonio Sanguino lideró las inspecciones en todo el país, buscando garantizar los derechos de los trabajadores de la cadena de tiendas. Se esperan resultados en los próximos días.


Las autoridades colombianas dieron inicio a una importante jornada de inspección en 60 tiendas y droguerías Olímpica a lo largo del país. Esta acción, sin precedentes en su magnitud, se da como respuesta a múltiples denuncias presentadas por empleados de la cadena comercial, quienes reportaron presuntas irregularidades en sus condiciones laborales. La iniciativa forma parte del compromiso del gobierno con la protección de los derechos de los trabajadores y la erradicación de prácticas laborales injustas.


El Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, encabezó personalmente las inspecciones, centrándose en establecimientos de la Costa Caribe y Bogotá. "Estamos realizando una labor simultánea de vigilancia y control tras una serie de querellas y denuncias recibidas en el Ministerio", afirmó Sanguino, enfatizando la importancia de estas acciones para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Su presencia personal subraya la gravedad de las acusaciones y el compromiso del gobierno con una investigación exhaustiva.


Las inspecciones se enfocaron en la revisión detallada de los contratos laborales, las jornadas de trabajo, la presencia de posibles casos de tercerización, las condiciones psicosociales de los empleados y la infraestructura de las tiendas. Se evaluaron aspectos que pudieran afectar la salud, la seguridad y el bienestar general de la fuerza laboral. La información recopilada será analizada minuciosamente para determinar si se cumplen los estándares legales establecidos.


Los resultados de estas inspecciones se darán a conocer en los próximos días. En caso de encontrarse irregularidades, el Ministerio del Trabajo podría abrir investigaciones formales, imponiendo las sanciones correspondientes. Este proceso se asemeja a las recientes acciones realizadas en otras cadenas de supermercados, mostrando un compromiso gubernamental con la transparencia y la justicia social en el ámbito laboral colombiano. Se espera que este caso marque un precedente importante para la mejora de las condiciones laborales en el sector comercial del país.